Recruiting · HR
Huntly
Nato come strumento interno per velocizzare la selezione, è diventato un prodotto SaaS a sé: valuta i candidati con l'AI e restituisce un giudizio in una frazione del tempo.
Huntly è un SaaS di recruiting sviluppato da Axiom Labs che usa l'intelligenza artificiale per valutare i candidati rispetto a una posizione e generare un report pronto all'uso. Nato per un progetto di private banking, è oggi un prodotto multi-tenant con piani dedicati.
La sfida
Leggere e valutare centinaia di profili a mano è lento e soggettivo: due recruiter, due giudizi diversi sullo stesso CV. Serviva un modo per screenare in fretta e con un criterio coerente, senza perdere il tocco umano nella decisione finale.
La soluzione
- Valutazione AI — l'intelligenza artificiale confronta ogni candidato con la posizione e restituisce punti di forza, gap e un giudizio.
- Report automatici — ogni valutazione diventa un PDF pronto da condividere con il team o il cliente.
- Architettura multi-tenant — più aziende usano la stessa piattaforma con dati isolati e piani su misura (Free, Pro, Business).
- Da tool a prodotto — quello che era un acceleratore interno è diventato un SaaS vendibile a terzi.
Il risultato
Lo screening è diventato fino a 10 volte più veloce, con un criterio coerente su ogni candidato. La piattaforma gestisce oltre 850 profili al mese su 5 tenant, e da acceleratore interno è diventata un prodotto che genera ricavi.
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